総務の窓口通信

働き方改革関連法のひとつ「時間外労働の上限規制」が 2024年4月には建設業界にも適用され、違反に対しては罰則も設けられています。 総務の窓口では「建設業界の働き方改革」の推進を総合的にサポートいたします！！

働き方改革に直結する「健康経営」について、新型コロナウイルスの影響で想定外の対応に追われる企業のご担当者様も少なくない のではないでしょうか？総務の窓口では、産業カウンセラーによるカウンセリングや社員研修によって、負担軽減と業務効率化を支援いたします！！

2021年4月1日より中小企業にも同一労働同一賃金の対応が求められるようになります。 また、リモートワークなどの就業環境の変化によって従業員が抱えるストレスも見逃せません。 総務の窓口では、派遣労働WEBセミナーや定期健康診断・メンタルヘルスサービスをご提案します！！

新型コロナウイルスの感染拡大等に影響を受け、在宅・リモートワーク の促進加速など働く環境が急激に変わっていく中で、人材育成・研修の あり方も変化していくことが求められています。 総務の窓口では、様々なスタイルの研修で社員教育を支援いたします！！

近年は「労務・雇用問題」「コンプライアンス違反・ガバナンス問題」「情報・システムリスク」 といった 三大リスクが特に重視されています。そこで総務の窓口では『第三者認証取得支援・ 監査代行・内部統制コンサルティング』のご案内をいたします！！

アフターコロナ対策・Withコロナに向け、企業・学校様が積極的に取り組むべき、業務効率化の一つが、 ノンコア業務のアウトソーシングです。 そこで総務の窓口では『BPOサービス』のご案内をいたします！！

変化のスピードが速い時代を生き抜くためには、会社主導の人材育成より 自らが学び続けていくことが重要になります。 総務の窓口では「職場ONE TEAM サービス」で支援いたします！

新型コロナウイルス感染症拡大防止を目的とした、テレワークや在宅勤務にともない、個人情報を取り扱う機会も増えています。そこで総務の窓口では認定CPA資格講座・Pマーク・ISMSの取得支援をしております！

【アフターコロナ対応！ 支援メニュー特集 第3弾】総務の窓口では感染拡大の原因となる「人との接触」を回避するための支援をいたします！

【アフターコロナ対応！ 支援メニュー特集 第2弾】総務の窓口では第2波を見据えた感染拡大対策の支援をいたします！