シニア人材活用へのトータルサポート

70歳までの就業機会の確保に向けて
今の人事制度で大丈夫ですか?

シニア人材活用への
タルサポ

従業員のキャリア開発を
効率よくより専門的により確実に

シニア人材活用へのトータルサポートイメージ

Second Pass Consultingとは?

企業にとってこれからの時代に必要なキャリアプランを支えるために、総合的な「Second Pass」をご提案いたします。

人事、経営の従業員
キャリア開発あるある!?

  • 悩み1
    何から手を付ける
    べきかわからない…
  • 悩み2
    実際に効果がある
    のか不透明…
  • 悩み3
    内部人材が活用
    しきれていない…
  • 悩み4
    専門性の高い人材が
    少ない…
  • 悩み5
    ミドルシニア世代には抵抗がありそう…
  • 悩み6
    優秀な人材が
    転職したら困る…
  • このようなお悩み、
    お気軽にご相談下さい!

困る人物のイラスト

御社の「キャリア開発」を全面的に
バックアップ!(ご相談から導入、実施、フォローまで)

  • キャリア開発の導入準備、仕組みづくりまで、キャリア開発支援をトータルサポート
  • VRT/VPI診断&コンサルティングにより社員の適性を基礎的指向性と職業志向性を発見し、専門家によるコンサルティングによって個々に応じたキャリア支援をサポート
  • 在籍出向支援/副業・兼業サービスにより本人にマッチしたキャリアアップに繋がる事業をご紹介
  • 研修、eラーニングで、必要なスキルや知識を補充
  • 年代別セミナーで、世代に応じたアプローチ
  • キャリア施策の運用に伴う人事制度などの運用サポート
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サービスの特徴

「Second Pass Consulting」ならこのような効果が期待できます!


人材活用イメージ

6つのサービスメニューから構成されたトータルプランを企業のご要望に合わせてご提案します。

SecondPassConsulting

(キャリア開発支援をトータルサポート)

VRT診断潜在能力・未来の可能性を知る

VPI診断キャリア理論を定義・細分化した職業選択の可能性を見出す

サービスイメージ

年代別に合わせた
キャリア開発を支援します

充実したサービスで従業員の
キャリア開発をサポートします。

握手のイラスト

サービス内容

入社時から定年退職後の再就職支援まで年代別に合わせたキャリア開発を支援いたします。

導入前サービス

導入コンサルティング

導入に向けたガイダンスから、人材育成のビジョン作成、必要な制度設計や育成プログラムの策定まで、組織診断も実施しながらキャリア開発支援室の設立に向けたトータルサポートを行います。

導入コンサルティング
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導入後サービス

入社時
若手社員
管理職候補
管理職
役職定年
定年
まで

年代・階層別毎に合わせて
各種サービスをご提供します。

  • 01

    VRT/VPI診断&コンサルティング

    VRT/VPI診断&コンサルティング

    社員の適性を可視化して適性を判断します。また、専門家のコンサルティングにより今後のキャリアについて相談、アドバイスを行います。オンライン/電話/対面など各種対応可能です。

  • 02

    教育研修(集合/オンライン/動画等)

    教育研修(集合/オンライン/動画等)

    キャリアビジョン・ビジネススキル・メンタルヘルス・階層別など各企業の課題に合わせた多彩なプログラムで対応します。

  • 03

    リカレント教育システム

    リカレント教育システム

    約3000レッスンの動画コンテンツを24時間365日、場所と時間を選ばずに受講可能となっています。受講履歴の確認や学びの進捗の確認も可能です。

  • 04

    年代別セミナー

    年代別セミナー

    各年代ごとにライフイベントと共に自身のありたい姿を整理します。参加者同士でディスカッションをすることで視野を広げ、自身のキャリア観の見直しを行います。

  • 05

    在籍出向支援/副業・兼業サービス

    在籍出向支援/副業・兼業サービス

    様々な課題により出向を検討されている企業様の支援、また、副業・兼業を希望の方へキャリアUPに繋がる事業をご紹介いたします。

  • 06

    人事制度運用サポート

    人事制度運用サポート

    キャリア施策に伴う人事制度の運用サポートを、社会保険労務士と共に支援します。


サービス導入例(キャリア開発)

  • 新入社員

    新入社員

    ・ビジネスマナー
    ・社会人基礎
    ・ストレスマネジメント
    ・セルフマネジメント
    ・リカレント教育

    VRT/VPI診断

    コンサルティング
  • 若手社員

    若手社員

    ・目標管理
    ・主体性発揮
    ・仕事の進め方
    ・ロジカルシンキング

    VRT/VPI診断

    コンサルティング
  • 中堅社員

    中堅社員

    ・セルフマネジメント
    ・コミュニケーション
    ・問題解決
    ・リーダーシップ
    ・モチベーション

    VRT/VPI診断

    コンサルティング
  • 管理職

    管理職

    ・プロジェクト
     マネジメント
    ・リーダーシップ強化
    ・部下育成
    ・情報セキュリティ

    VRT/VPI診断

    コンサルティング
  • 役職定年

    役職定年

    ・シニアセミナー
    ・メンタルヘルス
     セミナー
    ・在籍出向案内
    ・再就職支援提起

    VRT/VPI診断

    コンサルティング
  • 定年

    定年

    ・定年後セミナー
    ・人事面談
    ・再就職支援提起

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