総務の窓口では、【総務の窓口 通信】2020.10月号を発行致しました。
◆◆今月のメニュー◆◆
新型コロナウイルス感染症拡大を受け、これからの「生き方」や「働き方」を見直さなければなりません。
変化のスピードが速い時代を生き抜くためには、会社主導の人材育成から自らが学び続けて行くことが重要になります。
そこで総務の窓口では『職場 ONETEAM サービス』のご案内をいたします！！
■職場 ONETEAM サービス
Survey(従業員の意識調査)／Self careerdoc(キャリアコンサルティング)／Study(教育・研修)
上記3つの３Sを回していくことで、個人の成長を組織の成長に結びつけ、組織の活性化・
生産性向上を図り、企業を取り巻く環境変化に柔軟に対応することが出来ます。
お客様のこのような「声」に対してお応えできます！
・福利厚生の一つとして、従業員の学び続けるきっかけ作りを行いたい…
・個人の特性や個性を反映した効率的な育成を行いたい…
・社員にセカンドキャリア、サードキャリアについて真剣に考えてもらいたい…