総務の窓口では企業向けにメンタルヘルス支援サービスを行っております。

多くの企業では長期休業者の3～5割がメンタルヘルス不調による休業と言われています。
従業員のメンタルヘルスケアを実践することで、早期発見・早期対処に繋がり、さまざまなリスクを防止することが期待できます。

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